Рабочее место рабочего
Рабочее место рабочего позволяет посмотреть план, отметить фактически выполненные операции, проверить выданный инструмент и посмотреть премиальный фонд. На общем терминале сначала войдите под своим кодом или QR-кодом. Перед отметкой выполнения проверьте, что открыта ваша учетная запись.
Основные разделы
| Раздел | Для чего используется |
|---|---|
| План работ | Операции плана, поиск по номеру заказа и фильтр по группе рабочих мест. Здесь же показываются обязательные операции и предупреждения о приоритете. |
| Архив закрытых нарядов | Просмотр нарядов и отмеченных в них операций. |
| Регистрация простоя | Регистрация поломки доступного оборудования. При неисправности сообщите мастеру и зарегистрируйте простой. |
| Инструмент | Выданные инструмент и спецодежда, оснастка и средства контроля. Для инструмента показываются количество и сроки выдачи; просроченные выдачи выделяются. |
| Премия | Премиальный фонд за выбранные месяц и год, нормочасы, исполнение плана, загрузка и рейтинги. |
| Панель ГРМ | Выбор группы рабочих мест и переход к общему табло операций. |
| Ремонтные операции | Назначенные работы по обслуживанию и ремонту оборудования, если они есть. |
| Контроль комплектующих в закупках | Назначенные проверки комплектующих, если они есть. |
| Выход | Завершение работы под своим кодом на общем терминале. Наличие кнопки зависит от режима входа. |
Состав меню зависит от допуска и назначенных работ. Числа в кнопке «План работ» показывают количество операций сегодняшнего наряда-задания и общее количество учитываемых операций сотрудника. Они не означают количество деталей, которое можно немедленно закрыть: готовность проверяется отдельно для каждой операции.
Быстрый переход по QR-коду
- QR-код рабочего на бейдже определяет сотрудника и открывает его рабочее место.
- QR-код операции открывает нужную операцию без ручного поиска по заказу.
- На панели ГРМ можно сначала отсканировать операцию, затем — свой бейдж в открывшемся окне.
- В личном меню или «Плане работ» QR-код операции открывает ее для текущего сотрудника.
Сканирование выбирает сотрудника или операцию. Для записи результата нужно указать фактическое количество, выполнить необходимые проверки и нажать «Сохранить». Подробный порядок приведен в инструкции по выполнению операций.
Рейтинг и премия
Рейтинг в главном меню — средний общий рейтинг закрытых дневных нарядов-заданий за всю историю. При усреднении рейтинг каждого наряда ограничивается 100%: перевыполнение одного дня не компенсирует пропуски остальных дней сверх этого предела. Например, дневные значения 150% и 50% дадут средний рейтинг 75%.
В разделе «Премия» выберите месяц и год. Здесь отдельно показаны сумма к утверждению, утвержденная сумма при наличии утверждения, среднее количество закрытых нормочасов за день, исполнение плана производства, загрузка от общего рабочего времени и рейтинги за месяц и всю историю.
Рейтинги в разделе «Премия» рассчитываются по отношению суммарного факта плановых операций закрытых нарядов-заданий к их суммарному плану. Это другой показатель, чем среднее дневных рейтингов в главном меню. Загрузка также рассчитывается отдельно. Эти проценты могут различаться.
Показанная сумма к утверждению является предварительной. Итоговая сумма к выплате утверждается в конце месяца.
С чего начать
- Войдите по персональному коду или QR-коду рабочего.
- Проверьте обязательные приоритетные операции.
- Откройте операцию из «Плана работ», по ее QR-коду или через панель ГРМ.
- Отметьте фактическое выполнение и сохраните результат.